기업의 사회적 책임

CQV의 CSR원칙

Corporate Social Responsibility

  • 글로벌 가이드 라인
  • CSR 위원회
  • CSR 추진 계획
글로벌 가이드 라인
우리가 준수하고 있는 CSR 글로벌 가인드라인

우리는 SDGs 17개 목표를 지지하고 이를 실천할 수 있도록 최선을 다 해나갈 것입니다.

특히 우리는 ‘건강하고 질 좋은 삶’, ‘깨끗한 물과 위생’, ‘책임있는 소비와 생산’,

‘환경보호’에 중점을 두고 노력하고 있습니다.

우리는 UNGC 10대 원칙을 지원하고 확고하게
실천할 수 있도록 최선을 다해 나갈 것입니다

UNGC (UN Global Compact) 10대 원칙


인권(Human Rights)

1대 원칙 기업은 국제적으로 선언된 인권 보호를 지지하고 존중해야 한다.

2대 원칙 기업은 인권 침해에 연루되지 않도록 적극 노력한다.


노동규칙(Labour Standards)

3대 원칙 기업은 결사의 자유와 단체교섭권의 실질적인 인정을 지지하고,

4대 원칙 모든 형태의 강제노동을 배제하며,

5대 원칙 아동노동을 효율적으로 철폐하고,

6대 원칙 고용 및 업무에서 차별을 철폐한다.


환경(Environment)

7대 원칙 기업은 환경문제에 대한 예방적 접근을 지지하고,

8대 원칙 환경적 책임을 증진하는 조치를 수행하며,

9대 원칙 환경친화적 기술의 개발과 확산을 촉진한다.


반부패(Anti-Corruption)

10대 원칙 기업은 부당취득 및 뇌물 등을 포함하는 모든 형태의 부패에 반대한다


CSR 위원회
우리는 CEO와 분야별 담당 임원으로 구성된 CSR 위원회를 구성하고 있습니다. 위원회에서는 CSR 주요 정책을 심의하고 활동 성과를 점검 합니다.
세부적인 업무 추진을 위한 실무 총괄은 경영지원팀 주관으로 분야별 담당자와 함께 인권/노동, 환경/안전/보건(ESH), 공정한 운영, 사회공헌 활동,
CSR거버넌스 업무를 수행 합니다.

인권,

노동

환경, 안전,

보전

공정한

운영

사회

공헌

CSR

거버넌스

위원회 조직도

CSR 추진 계획

Step. 1

Step. 2

Step. 3

Step. 4


▪︎

▪︎

▪︎

▪︎

법규 준수

관리강화

전략운영

경영 전략화

CSR 추진에 대한

내부 의지

일부 CSR 활동 확대

CSR 추진조직 구축

CSR 활동 정리 및

관리체계화

CSR 이슈관리

CSR 성과관리

KPI 설정 목표관리

CSR커뮤니케이션

실질화

운영프로그램 다각화

CSR 경영전략 통합

CSR의 기업운영에

전반적 반영

CSR보고서 년 발간

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글로벌 가이드 라인
우리가 준수하고 있는 CSR 글로벌 가이드라인

우리는 SDGs 17개 목표를 지지하고 이를 실천할 수 있도록 최선을 다 해나갈 것입니다.

특히 우리는 ‘건강하고 질 좋은 삶’, ‘깨끗한 물과 위생’, ‘책임있는 소비와 생산’,

‘환경보호’에 중점을 두고 노력하고 있습니다.

우리는 SDGs 17개 목표를 지지하고 이를 실천할 수 있도록 최선을 다 해나갈 것입니다. 

특히 우리는 ‘건강하고 질 좋은 삶’, ‘깨끗한 물과 위생’, ‘책임있는 소비와 생산’, ‘환경보호’에 중점을 두고 노력하고 있습니다.

우리는 UNGC 10대 원칙을 지원하고 확고하게
실천할 수 있도록 최선을 다해 나갈 것입니다
UNGC (UN Global Compact) 10대 원칙

인권(Human Rights)

1대 원칙 기업은 국제적으로 선언된 인권 보호를 지지하고 존중해야 한다.

1대 원칙 기업은 국제적으로 선언된 인권 보호를

                  지지하고 존중해야 한다.

2대 원칙 기업은 인권 침해에 연루되지 않도록 적극 노력한다.

2대 원칙 기업은 인권 침해에 연루되지 않도록

                   적극 노력한다.


노동규칙(Labour Standards)

3대 원칙 기업은 결사의 자유와 단체교섭권의 실질적인 인정을 지지하고,

3대 원칙 기업은 결사의 자유와 단체교섭권의

                   실질적인 인정을 지지하고,

4대 원칙 모든 형태의 강제노동을 배제하며,

5대 원칙 아동노동을 효율적으로 철폐하고,

6대 원칙 고용 및 업무에서 차별을 철폐한다.


환경(Environment)

7대 원칙 기업은 환경문제에 대한 예방적 접근을 지지하고,

7대 원칙 기업은 환경문제에 대한 예방적 접근을

                   지지하고,

8대 원칙 환경적 책임을 증진하는 조치를 수행하며,

8대 원칙 환경적 책임을 증진하는 조치를

                   수행하며,

9대 원칙 환경친화적 기술의 개발과 확산을 촉진한다.

9대 원칙 환경친화적 기술의 개발과 확산을

                   촉진한다.


반부패(Anti-Corruption)

10대 원칙 기업은 부당취득 및 뇌물 등을 포함하는 모든 형태의 부패에 반대한다


10대 원칙 기업은 부당취득 및 뇌물 등을 포함 

                     하는 모든 형태의 부패에 반대한다


CSR 위원회
우리는 CEO와 분야별 담당 임원으로 구성된 CSR 위원회를 구성하고 있습니다. 위원회에서는 CSR 주요 정책을 심의하고 활동 성과를 점검 합니다.
세부적인 업무 추진을 위한 실무 총괄은 경영지원팀 주관으로 분야별 담당자와 함께 인권/노동, 환경/안전/보건(ESH), 공정한 운영, 사회공헌 활동, CSR거버넌스 업무를 수행 합니다.

인권,

노동

환경, 안전,

보전

공정한

운영

사회

공헌

CSR

거버넌스

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Step. 1

법규 준수

CSR 추진에 대한 내부 의지

일부 CSR 활동 확대

Step. 2

관리강화

CSR 추진조직 구축

CSR 활동 정리 및 관리체계화

CSR 이슈관리

Step. 3

전략운영

CSR 성과관리

KPI 설정 목표관리

CSR커뮤니케이션 실질화

운영프로그램 다각화

Step. 4

경영 전략화

CSR 경영전략 통합

CSR의 기업운영에 전반적 반영

CSR보고서 년 발간


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